滨州市统计局办公室关于印发《滨州市统计局信息和分析工作考核办法》的通知

  • 索引号:

  • 制发机关:

    市统计局

  • 发文字号:

    滨统办字〔2018〕31号

  • 成文日期:

    2018-06-14

  • 内容概述:


  • 滨州市统计局办公室

    关于印发《滨州市统计局信息和分析工作考核办法》的通知


    各科室、中心(队):

      《滨州市统计局信息和分析工作考核办法》已经局长办公会研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行,切实抓好信息和分析工作,确保我局信息和分析工作走在前列。

    滨州市统计局办公室

    2018年6月11日

    滨州市统计局信息和分析工作考核办法

    为加强统计信息和分析工作,提高服务决策引领发展能力,根据统计工作面临的新形势新任务,结合市统计局实际,制定本办法。

      一、考核目的

    通过加强信息和分析工作,推出一批有分量有价值的精品力作,提出一批有力度有影响的对策建议,为市委、市政府决策提供依据,力争在打造思想型、专家型统计干部上取得突破性进展。

      二、考核内容

      1.主体考核:市委办公室、市政府办公室信息采用情况。

      2.附加考核:统计分析和统计专报情况;在市级以上正式报刊发表文章情况;国家统计局《每日调查》《工作情况交流》、国家统计局内部信息网、山东统计内部信息网、滨州统计信息内外网信息采用情况。

      三、考核方法

      实施量化考核,采取主体考核项目计分与附加考核项目加分相结合的方式。

      (一)主体考核项目,主要考核单位和个人年度报送市委、市政府“两办”信息采用得分情况。计分标准如下:

    1.市委办公室信息:以实际得分为准。

      2.市政府办公室信息:以实际得分为准。

    (二)附加考核项目,主要包括统计分析和统计专报编发情况,在市级以上正式报刊发表文章得分情况,山东统计信息内外网信息采用情况,国家统计局《每日调查》《工作情况交流》和内部信息网信息采用情况。加分标准如下:

    1.统计分析编发1篇计3分(市局内网发布后计分);统计专报编发1篇计5分(统计分析和统计专报不重复计分)。

    2.发表文章(1000字以上):在市级正式报刊发表1篇计5分,在省级正式报刊发表1篇计10分,在国家级正式报刊发表1篇计15分。

    3.国家统计局《每日调查》采用1篇计3分;《工作情况交流》采用1篇计5分。

    4.统计信息、工作信息被市局内网采用1篇计0.5分,内外网同时采用计1分。

    5. 统计信息、工作信息被省局内网或省总队内网采用计3分。

    6. 统计信息、工作信息被国家统计局内部信息网采用计6分。

    7.同一统计信息、专报或分析文章在不同层面报道或发表不重复计分,只按最高得分值计分。被市领导批示的统计分析、专报和文章,每次加10分,被市委书记或市长批示的,每次加20分。

    四、结果运用

      年终考核时,主体考核项目和附加考核项目合计得分前2名的科室,在完成主体考核任务、符合先进科室评选其他条件的情况下,优先评为先进科室。主体考核任务没有完成的,不列入先进科室评选范围。

      主体考核项目和附加考核项目各自得分前2名的个人,在德能勤绩廉考核合格的基础上,优先评为优秀等次。主体考核项目或附加考核项目未进入前20名的业务人员,年度考核优秀等次实施一票否决。科室主体考核任务能否完成也是评定科室负责人能否成为年度考核优秀等次的重要参考依据。

       五、考核时间

      上年12月1日至当年11月30日。

      六、职责分工

      办公室负责各科室报送市委市政府“两办”信息和统计专报、发表文章情况(各科室每月度末提供)以及报送国家统计局《每日调查》《工作情况交流》信息的组织协调。特别是对市委、市政府“两办”信息报送采用情况,定期调度,研究措施,确保数量和质量。对市委、市政府“两办”信息、统计专报编发、《每日调查》《工作情况交流》信息采用、文章发表情况,每月度通报1次。

    综合科负责统计分析的组织管理工作,负责审核市委市政府“两办”信息、国家统计局《每日调查》。

    计算中心负责滨州统计内外网、山东统计内网和国家统计局网站信息协调调度。

    农调队负责做好对扶贫办扶贫工作动态类信息的报送;法规科负责做好对法制办法制动态类信息的报送。

      七、工作要求

      各科室、中心(队)要高度重视,把信息分析工作作为科室重点工程,加大协调力度,加强撰写报送,切实提高采用率,发挥好统计部门信息、咨询、监督职能。鼓励干部职工多写信息,多写分析,多写专报,坐得住、肯钻研、勤思考、出精品,真正成为能写会算的行家里手,在全局形成“比学赶超”的良好氛围。

      本办法自印发之日起执行。

    本办法由办公室商综合科、计算中心负责解释。

    附件:2018年度信息考核任务分解表



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